jueves, 12 de junio de 2008
Seguro Complementario de Salud 2008
Consiste en un plan que reembolsa aquellas diferencias que se producen entre el gasto total de una prestación médica y lo bonificado por su actual Sistema Provisional de Salud o Isapre. Este Plan otorga beneficios de Hospitalización, Maternidad y Servicio Ambulatorio previa inscripción y pago de un valor mensual.
Actualmente el seguro cubre "todas las cargas de los colaboradores" no importando si son cargas legales, es decir no será requisito que están hayan sido aceptadas en la Caja de Compensación o Cargas en la Isapre. El único requerimiento de la Compañía es que sean carga descendente; cónyuges legales o no y sus hijos, incluso podrán ingresar los hijastros o hijos de el o la cónyuge (para estos caso se solicitará que nos envíen un correo, ya que se solicitará en forma especial a nuestro ejecutivo en Vida Security).
¿Quiénes pueden incorporarse al Seguro de Salud?
Ø Los trabajadores activos de la Empresa contratante, su cónyuge e hijos.
Ø Los hijos de hasta 18 años ó 24 años si están estudiando a tiempo completo, que sean solteros y dependan económicamente del titular.
Ø La edad tope de cobertura para el titular o su cónyuge es cumplidos los 66 años.
¿Cómo se solicitan los reembolsos de gastos médicos en una Compañía?
Ø Antes de solicitar el reembolso, deberá obtener el aporte correspondiente de su Isapre o Fonasa.
Ø Completar en su totalidad la solicitud de reembolso.
Ø Debe adjuntar documentos originales extendidos a nombre del paciente.
Ø El plazo de presentación de gastos es de 60 días corridos desde la fecha de la prestación.
Si es de región envié directamente los documentos a la compañía a : Elena Vallejos, Monteandino corredores de Seguros; La Concepción 322 piso 11 Providencia, Santiago
Si es de Santiago puede también enviar documenos a oficina central (Alarife Gamboa 013 Prov), la ejecutiva pasa a retirar los documentos todas las semanas.
Gastos de Farmacia Ambulatoria
Ø Enviar la boleta de la farmacia, con el detalle de los medicamentos adquiridos y cancelados, indicando cantidad, valor unitario y total.
Ø Adjuntar solicitud de reembolso de gastos médicos, receta médica original, prescrita de puño y letra por el médico tratante a nombre del paciente y boleta timbrada sobre esta misma.
Ø Boletas Manuales: indicar detalle de los medicamentos, su valor individual y total timbrado por la farmacia.
Principales Exclusiones:
ØPreexistencias: Se excluyen todas las prestaciones médicas a consecuencia de preexistencias: ØSe entiende por preexistente, cualquier enfermedad o accidente diagnosticado u ocurrido con anterioridad a la vigencia del asegurado en la póliza.
ØTambién se excluyen todos los gastos a consecuencia de embarazos cuya concepción sea anterior a la vigencia de la titular mujer o cónyuge de un titular incorporado en la póliza.
ØPrestaciones para fines preventivos: Se excluyen todas las prestaciones médicas que sean para fines preventivos, tales como chequeos médicos o medicamentos, éstos últimos tales como vitaminas, anticonceptivos u otros para fines preventivos.
DUDAS FRECUENTES:
1.- Una vez que se inscriben al seguro llenando la solicitud de incorporación, tienen cobertura inmediatamente al mes siguiente, es decir las personas que ingresan hasta el 20 de Enero que es el cierre de mes por parte de la Cía. tendrían cobertura a partir del 1º de Febrero.
2.-Siguiendo la idea anterior, la Compañía reembolsará todos los gastos y atenciones que ustedes realicen desde el 1º de Febrero.
3.- El tiempo que la Compañía otorga para realizar la liquidación del gasto es para gastos ambulatorios 60 días, se entiende que desde el día que usted recibió la atención médica o la fecha efectiva del gasto hasta que el gasto ingresa a la cía. podrán transcurrir hasta 60 días. Importante señalar que ustedes no deben esperar hasta el día Nº 60 ya que hay que contabilizar los días de que este gasto llegué a la oficina de Ima o si es de Región directamente a nuestra oficina. Una vez decepcionado el gasto por la Corredora al día siguiente es ingresado a la Cía.
4.- Para los gastos hospitalarios, operaciones, intervenciones quirúrgicas, la Cía. otorga 90 días y el procedimiento es el mismo.
5.- Para solicitar el reembolso de sus gastos
Ø Antes de solicitar el reembolso, deberá obtener el aporte correspondiente de su Isapre o Fonasa.
Ø Completar en su totalidad la solicitud de reembolso.
Ø Debe adjuntar documentos originales extendidos a nombre del paciente.
Ø El plazo de presentación de gastos es de 60 días corridos desde la fecha de la prestación.
Ø Enviar la boleta de la farmacia, con el detalle de los medicamentos adquiridos y cancelados, indicando cantidad, valor unitario y total.
Ø Adjuntar solicitud de reembolso de gastos médicos, receta médica original, prescrita de puño y letra por el médico tratante a nombre del paciente y boleta timbrada sobre esta misma.
Ø Boletas Manuales: indicar detalle de los medicamentos, su valor individual y total timbrado por la farmacia.
Para recetas A PERMANENCIA, la primera vez que solicita el reembolso a la Compañía, debe presentar la receta original, para las solicitudes posteriores deberá adjuntar fotocopia de la receta, validada por la compañía, más la boleta de farmacia. (Las recetas a permanencia deberán ser renovadas cada seis meses).
Para recetas retenidas, deberá enviar fotocopia de receta original con timbre de la farmacia que indique RECETA RETENIDA.
Costo del Seguro Complementario de Salud:
Empleado solo $9.036
Empleado Con 1 Carga $10.142
Empleado Con 2 o más cargas $11.064
Deducible
Empleado solo 0,30 UF
Empleado con 1 carga 0,60 UF
Empleado con 2 o más cargas 0,9 UF
Ante cualquier duda o consulta recurrir a:
Elena Vallejos Carreño
Ejecutiva Comercial
Monte Andino Corredores de Seguros
Telefonos: 4726870 / 4726800 /91559205
La Concepción 322 Piso 11, Providencia, Santiago
evallejos@monteandinoseguros.cl
martes, 3 de junio de 2008
jueves, 1 de mayo de 2008
Convenio Banco BCI
Les presentamos un Nuevo Convenio que empresas IMA a suscrito con el Banco BCI para beneficio de todos los colaboradores.
Requisitos para que el personal se atienda bajo Convenios Bci:
Renta Líquida requerida Bci; UF 16 mensuales ($ 310.000.- aprox.) para acceder al Plan de Cuenta Corriente.
Renta Líquida requerida Tbanc; $ 550.000 para acceder al Plan de Cuenta Corriente.
Maria Alejandra Silva, 93550200
Correo electrónico ;pdiazd@bci.cl o dirgirse a sucursal más cercana.
CONVENIO: SANTANDER SANTIAGO
domingo, 6 de abril de 2008
CAJA DE COMPENSACIÓN LOS HEROES
IMA se encuentra afiliado a la Caja de Compensación de Asignación Familiar Los Heroes, la cual ofrece los siguientes beneficios:
ASIGNACIONES: en caso de matrimonio, natalidad, matrícula de estudios universitarios del colaborador, matrícula estudios universitarios hijos, fallecimiento carga familiar y fallecimiento del colaborador.
BECAS: Para Estudios Universitarios Colaborador, Estudios Universitarios Hijos, Estudios Enseñanza Media, Estudios Enseñanza Técnica, Estudios Universitarios Mejor Calificado, Estudios Enseñanza Técnica Mejor Calificado, Las becas de estudios se otorgan a los colaboradores que seleccionados por la Caja de Compensación, evaluados de acuerdo a distintas variables, hayan sido elegidos; habiendo presentado la correspondiente solicitud con los antecedentes necesarios.
DESCUENTOS:Atención dental, Servicios legales, Centros recreacionales y vacacionales, casas comerciales, gimnasios, funerarias, automotoras, viajs, cine, peluquería, diarios, ferreterias, inmobiliarias, veterinarias, muebles, pizza, flores, lavaseco, etc.
CRÉDITOS: Crédito Social, Cuenta de Ahorro Multiopción y Crédito Automotriz.
Para acceder a todos estos beneficios debes contar con la credencial de la Caja de Compensación Los Héroes, que será entregada a la totalidad de los colaboradores de IMA a fines de febrero.
Para mayor información visita la página: http://www.losheroes.cl
O llama al FonoCliente: 600 222 7777
martes, 1 de abril de 2008
CONVENIO: GIMNASIO PACIFIC FITNESS CLUB
Dada la alta participación que demostraron nuestros colaboradores el trimestre pasado al acceder al convenio con Gimnasio Pacific Fitness Club, es que IMA ha querido extender este beneficio en nuevas condiciones ofrecidas por Pacific.
El convenio consiste en los siguientes valores rebajados en cada sucursal, que serán extensivos a los familiares de cada uno de ustedes.
Así cada colaborador y su familia tendrán la opción, a partir de marzo, de participar en todas las actividades y clases que Gimnasio Pacific Fitness Club tiene para sus clientes en sus distintas sedes.
Para acceder a este beneficio, sólo debes acercarte a recursos humanos para pedir un documento que te certifique como parte de IMA Industrial, SDI-IMA o IMA Proyectos, y ya puedes presentarla en cualquier sucursal de Gimnasio Pacific y hacer uso de los valores con descuento.
CONVENIO ONCOLÓGICO FUNDACIÓN ARTURO LÓPEZ P.
IMA pone a disposición de todos sus colaboradores, un Convenio Oncológico creado para solucionar el alto costo del tratamiento del cáncer, ya que solventa todos los gastos no cubiertos por los sistemas previsionales (Fonasa e Isapres) y paralelamente es un aporte que recibe la Fundación Arturo López Perez que puede retornar a los colaboradores en salud y bienestar.
El convenio consiste en el aporte mensual de $2.700 individual y $5.400 familiar que cubre al asegurado y a su grupo familiar frente al diagnóstico de cáncer con atención en el Instituto Clínico Oncológico. El colaborador puede incorporar a su grupo familiar compuesto por el cónyuge y los hijos de cada uno de ellos y de ambos hasta los 24 años. Además el colaborador que tiene cáncer no puede inscribirse, sin embargo puede inscribir a su familia y además la FALP le otorgará un 10% de descuento en el copago de la prestación de tratamiento de su enfermedad.
¿Qué cubre este convenio?
Consulta con médico oncólogo
Exámenes de apoyo al tratamiento
Honorarios profesionales
Drogas antineoplásicas (Quimioterapia)
Radioterapia
Insumos y medicamentos
Banco de Sangre
Hospitalización y Pabellón
Tratamiento Psicológico
¿Qué no cubre este convenio?
Preexistencias relacionadas con el cáncer
Transplantes de órganos
Cirugía estética o de embellecimiento
Tratamientos Psiquiátricos
Traslados del beneficiario desde y hacia la FALP
Atenciones particulares de enfermería
Prestaciones de salud anteriores a la fecha de la comunicación del diagnóstico de cáncer por la FALP.
Medicamentos coadyudantes (Ejemplo:Paracetamol, Idon, Omeprazol, etc)
¿Cómo acceder a este convenio?
En cada recepción y en cada contrato podrás retirar un formulario de inscripción que debes completar, firmar y entregar para que en el plazo de un mes el convenio sea activado.
Es importante recalcar que se debe firmar la autorización para el descuento por planilla en el formulario y cada colaborador debe quedarse con la copia número 3. (Si no está el formulario o tienes alguna duda contactanos a recursoshumanos@ima.cl)
Ante cualquier duda con respecto a los alcances del convenio contactarse con Juan Leyton Recabarren, Coordinador de Convenios al 4711923/9-3385076, conveniooncologico@falp.org
miércoles, 20 de febrero de 2008
CLASES DE PILATES
DESCUENTO: HOTEL PANORÁMICO TONGOY
Siendo un gran balneario recreativo, es que IMA, ha suscrito un convenio de descuento del 15% en sus servicios de alojamiento y desayuno en Hotel Panorámico, un hotel con más de 50 años de historia y prestigio, que semeja la borda de un buque anclado en la orilla.
Todos nuestros colaboradores, que quieran acceder a este descuento, sólo deben acreditar su pertenencia a IMA con su tarjeta y desde ya pueden disfrutar de un merecido descanso en este hermoso lugar.
Para conseguir mayor información visita: http://www.hotelpanoramico.cl/
O contacta a
Marcela Jara
051-391944
DESCUENTO: MIRADOR LOS VOLCANES (PUCÓN)
El Complejo Turístico Mirador Los Volcanes entregará un 10% de descuento en todos sus servicios a quienes visiten su centro turístico con reserva anticipada y acrediten su pertenencia a IMA.
Este descuento se hace extensivo a todos los colaboradores de SDI-IMA, IMA Industrial e IMA Proyectos por lo que ya pueden comenzar a descubrir todas las posibilidades que ofrece Mirador los Volcanes en su web: http://www.miradorlosvolcanes.cl/
Ante cualquier duda o consulta contactar a:
Cristian Yévenes
9-5427231
lunes, 4 de febrero de 2008
CONVENIO: CENTRO ODONTOLÓGICO PADRE MARIANO
IMA industrial presenta un nuevo convenio, en esta ocasión un aporte para la atención odontodológica de primer nivel para todos nuestros colaboradores y su familia.
Los beneficios de este convenio con la Clínica más prestigiosa del mercado son:
·50% Permanente de Descuento en todas las prestaciones dentales basado en el arancel del Colegio de Cirujanos Dentistas de Chile.
·Plan de facilidades de pago hasta en 8 meses con una cuota mínima de UF 1,5.
·Diferentes modalidades de pago: cuenta corriente, tarjetas de crédito, Tarjeta Ripley, Presto , Paris, efectivo, abono sesión a sesión.
·Garantía de dos años en los tratamientos ( excepto en Odontopediatría y Periodoncia )
·Más de 120 prestigiosos profesionales que abarcan todas las especialidades odontológicas a su servicio.
·Beneficios del Convenio se hacen extensivos al grupo familiar.(inclusive padres y suegros del funcionario)
·Presupuestos, controles y consultas sin costo.
·Permanente preocupación por la puntualidad en su atención.
·Excelente ubicación en Comuna Las Condes (Alcántara 295- Burgos 345) y en Santiago Centro (Tenderini 82, 4° piso) con fáciles accesos (Metro Alcántara) y amplios estacionamientos en sedes de Las Condes.
·Horario de atención: Mañana de Lunes a Viernes de 08:30 hrs. a 14:00 hrs. tarde de Lunes a Viernes de 14:30 a 20:00 hrs. Sabado de 09:00 hrs a 13:00 hrs.
Para hacer uso de este convenio sólo debes llamar al fono 4857000, para las Sedes de Las Condes, o 6381707 para la Sede Tenderini y mencionar el convenio con IMA Industrial.
Además como lanzamiento de este convenio Padre Mariano ofrece a los colaboradores de IMA un descuento adicional de 10 % sobre el arancel de convenio, por 3 meses.
Para mayor información contacta a Sonia Olavarría al 4857190 9-3097176 www.padremarano.com
CONVENIO: GIMNASIO NOVASPORTS CALAMA
CONVENIO DE SUSCRIPCIÓN: EL MERCURIO
viernes, 1 de febrero de 2008
CONVENIO: INSTITUTO DE PREVENCIÓN DE LA CEGUERA
El convenio incluye acciones de prevención gratuitas y atención profesional a precios preferenciales, con facilidades de pago. Los servicios que otorga este convenio son: Chequeo visual preventivo gratuito, consulta médica en terreno, 40% descuento en 4 cuotas óptica, 30% descuento en 4 cuotas de contactología, amplia variedad de armazones.
Si se realiza el examen preventivo gratuito y aparecen problemas visuales, la atención con los médicos oftalmólogos es así:
• Si su previsión es FONASA, firmara una Orden de Atención para que el valor de la consulta ($6.500.) sea descontado en 2 cuotas por planilla.
• Si su previsión es ISAPRE, firmara una Orden de Atención para que el valor de la consulta ($8.500.) sea descontado en 2 cuotas por planilla.
• Se enviará una boleta a todo funcionario atendido por el médico, de esta manera podrá hacer efectivo el reembolso con su sistema previsional y complementario de salud.
• En el momento de la atención solicite al oftalmólogo completar su formulario de reembolso de salud (si existe en la empresa seguro de bienestar).
Cuando obtenga su receta para lentes:
• Podrá cotizar el valor de los anteojos, según muestrario que se expondrá el día de la atención médica.
• Obtendrá un 40% desc. en el valor total de la venta y el saldo será descontado en 4 cuotas por planilla.
• La entrega de los lentes ópticos será personalizada en la empresa en la fecha fijada al momento de la compra, al igual que las boletas de reembolso.
Para mayor información, contactarse con:
Tecxi Herrera Ortuya.
Ejecutiva de Convenio.
08-6705021 / 5941475-76